応募する際のマナーをマスターしよう
アルバイトに応募する際の連絡はマナーを守ってする必要があります。
アルバイトは社会人になる前の方が多いため、あまりマナーが分かっていない方も比較的います。
それよりもきちんとマナーを守れる方の方がやはり評価はたかくなります。
応募の際の連絡から、アルバイトの面接は始まっていると言えるのです。
ここではアルバイトの採用に応募する際のポイントについてご紹介します。
ぜひ参考にしていただいて、あなたも今後理想のアルバイトを始めてみてほしいと思います。
応募の際のマナーをご紹介
応募の際のマナーの一つ目は、まずは求人情報をよくチェックするということです。
求人情報にはアルバイトの応募方法が記載されているため、基本はその応募方法で応募する必要があります。
特にオフィスでの仕事はこうしたルールに厳しいところが多いです。
比較的フランクな雰囲気の職場だと求人にない方法でも受け付けてくれることもありますが、やはり例外なことが多いです。
求人情報に掲載されている連絡先をよくチェックして、ルールに沿って応募しましょう。
次に電話連絡で応募する場合についてです。
電話での連絡をする際は、なるべく職場側の邪魔にならない時間帯に連絡するのが良いでしょう。
忙しい時間でも受け付けてくれる場合もありますが、やはり内心はちょっとマナーに欠けていると思われやすくなってしまいます。
飲食店の場合、カフェなどの昼間が混みやすい店舗の場合は午前中やお昼過ぎに電話すると良いでしょう。
また、居酒屋などの場合は夕方から開店しますが、夜の時間には混み合ってくるので、なるべく17時半くらいまでには連絡したい所です。
リゾートバイトの場合は職場によっても異なるので、まずは職場の忙しくなりそうな時間帯をチェックして、その時間を避けるように電話連絡をすることをおすすめします。
電話をする際には敬語に気をつけるようにしましょう。
特に大学生の方の場合、あまり敬語を使い慣れていない方も多いと思います。
電話で連絡をする前に、一度敬語についてチェックしておくのがベストです。
書籍を購入するのも良いですが、最近はインターネットで基本的な情報をチェックすることができるのでとても便利です。
空き時間にスマホなどでチェックすることで敬語を学ぶことができます。
応募の電話から有利に進めよう
以上が応募で電話連絡をする際のマナーです。
基本的なマナーができていないと電話の時点でマイナス印象になってしまい、それが面接でも尾を引いてしまう可能性もあります。
十分気をつけて面接に臨むようにすることをおすすめします。
逆に電話でのマナーがしっかりできていると、その電話だけでも好印象につながります。
事前に少し練習しておくとスムーズなので、ぜひ気をつけてみてほしいと思います。